阶梯式退休，是指根据劳动者所从事的职业、工作性质和个人对工作的意愿不同，设定不同的退休年龄标准。这种退休方式的优势在于，在统筹使用当期社会养老保险并提高源资金使用效率的同时，更加尊重不同行业劳动者的行业差异，更具人性化。2012年7月来自，人社部称65岁退休是误读，正重点研究阶梯式退休。

• 中文名称 阶梯式退休
• 地区 人社部
• 属性 延迟退休
• 性质 国外老龄化国家

详细情况

吗否食家硫军　　人力资源和社会保障部(下称"人社部")社会保障研究所所长何平一席来自退休年龄应延至65岁的发言，引发舆论讨伐。然而实际身范烧效渐品部上，人保部对延迟退休的研究虽然由来已久，但从未具体360百科到某一年龄。目前，人保部关于延迟退休的研究重点，主要置于阶父困秋道质攻伟啊梯式退休方面。

　　对于65岁退休年龄的这一说法，参与退休年龄研究的人社部下属机构否认了这一说法，"这是外界的误读，我们现在还没有研究到具体的退休年龄。"对于延迟退休这番风雨，人社部有备例今攻说浓乱重学而来。

　　延迟退休一事，把人社部推到了风口浪尖上。

　　先是人社部有关"十二五"规划的集中答问中首次提到"相应推迟退休年龄已是一种必然趋势"。

　　随后，人力资源和社会保障部社会保障研究所所表志应长何平表示，国外老龄化善路务角介犯结你得略国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄助化。

　　有消息称，何平曾收击破较务课输右探建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

　　元退休年龄改为65岁这一消息一出，引起轩然大波。

现行体制

　　按照我国现行管理体制，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁即可办理退休手续。记者了解到，这项退休政策制定时，全国人口平均降啊封把德要还轻深寿命50岁，而目且引错输前，全国人口平均寿命已经超过70岁。

相关问题

　　"人口老龄化、社保基金的压力以及就业劳动力不足等方面因素来自，促使人社部对推迟退休年已刘固龄一事进行了讨论。" 劳动关系领域一位专家表示。此次主要参与政策制定的人社部社会保障研究所曾经透露，我们国家在养老保障制度方面原来设计的这种统账结合的制度模式，在实际运行过程当中，个人账户基金出现巨额动荡，产生严重的问题。2010年年底，个人账户累计总额接近20000亿元，但是我们做实个人账户资金也就2000多亿元。所以，这也是一个非常大的问题。

　　在具体的退休年龄问题上，劳动关系领域一位专家表示，"绝不能采取一刀切的办法，而是应该有层次地延迟退休。"他建议，"蓝领因为从事体力劳动，可以维持目前的退休年龄。白领可以根据自身的情况采取管九自愿退休的原则，而国家机关干部应该按规定退休。"