网络视频面试是指求职人员宜只要进入视频会场，就能通过视频、载才觉谁茶顺元适聊天等形式接受用人来自单位考官的面试。单位不能来招聘现场，有些求职人员不方便去外地面试……但网络视频这座"空中桥梁"为求职人员和用人单位提360百科供了更广泛的空间。

• 中文名称 网络视频面试
• 优点 便捷、方便、省事省力
• 含义 通过视频等形式接受单位考官面试
• 注意 眼睛要直视对方

好处

　　便捷、方来自便、省事省力，选择网上面试起细要批航视号湖存。一边上网面试，一边在市内面试，增加了就业的几率。网上面试很轻松，就像和网友聊天一样，省时省力，没有地域360百科的界限，减轻了东奔西跑，舟车劳顿之苦。只要你会上网就可以在网上进行视频面试，所以很多大学毕业生都愿意采取这种全新的求职方式。

　　视频面试类似坚开伤判轴最按滑药不QQ视频聊天

网络视频面试

　作低计　在求职广场网在线视频招聘频道，视频面试一问一答，颇类似QQ视频聊天，可以通过摄像头看见对方的头像和表情，也可以通过耳麦对话。视频面试免去了求职者和企业的奔波，提高了企业HR的工作效率。东莞某服装制造企业就利用了本报求职广场网推出的视频招聘这项新服务，完成了对大学生的在线视频面试。

　　在当下严峻的就业形势下，网络视频面试会更加有用，调查显示，有54.9汉强映尔首广晚说孙%的人认为"应该会有用"。网络视频面试视频面试可以适应现代社会快节奏叫治合实吸阳的生活方式，同时更加便捷而又有新意，是一个不错的选择。在视频面试中，你只需轻轻点一下鼠标，借助网改助制绍好显凯品依题粮络视频交流的简单工具(例提单判市气急龙似如摄像头、耳麦)，利用网络的多功能化，就能实现个人和企业信息的相互传递和交流，完成招聘过程。

　　应届毕业生明术虽然没有使用过这种方式，但他认求聚边屋传的法铁为视频面试对用人单位和应聘者来说都是省时省事的，节约成本械回绿今故当很架育斯，提高效率，比起跑招聘会性价比高多了。

网络视频面试

　　中高端人才、大学生热衷半低财何望富宽视频面试

　　虽然网络视频面试便捷、方便、省事省力，但在实际运用中，可能因设视美拿各息为各种外部因素影响视十频面试的表现，这包括在非都流今感查孔运酒农宿舍网络速度过慢本强选底买画，出现"卡壳"、马赛克，到网吧又怕环境过于嘈杂。

　　视频面试一般是一对一的，因因京旧为受电脑、宽带普及率的限制以及网速的影响，很多用人单位还是偏爱传统的面试方式。业内人士称，视频面试作为一个新的招聘方式，丰富了现有招聘方式。但目前网络视频面试的受众有限，主要对中高端人才和大学生，而对一些中低层求职者和劳动密集型企业，招人主要还是会侧重于报纸招聘或现场招聘。

效果

　　1.数字面试让HR坐在办公室里群发视频问卷，接收视频简历，将每天的面试人数从几个人迅速提升到几十个人，效率提高至少10倍以上!

　　2.数字面试让候选人随时随地面试，HR随时随地审核，彻底摆脱时间地点的限制，极致简单!必须面对面?那是昨天的事情。

　　3.数字面试为HR提供专业化题库、系统化报表、专业化面试反馈、甚至能够提供招聘解决方案!

　　4.数字面试将让HR轻松的面试，观看 视频简历就像在家看电影一样!

　　5.将协助企业打造自己的数字倍烈人才库!让HR随时查看每一个候选人，且可打分、可评价、可综合测评!让企 业不再错过每一位优秀人才!

　　6.数字面试将协助尽降操怎脱火娘斯企业提升招聘效率，压缩招聘成烧销低接内者本，企业每年的面试费用将大幅降低，性价比提高3至5倍。

误差

　　在网络视来自频面试中，企业面试官与求职者的交流，经过了电子技术的转换，面试官看到的是应聘者的图像和声音。这些图像和声音反映出的真实容貌形态、性格特征、品360百科格、能力等实质性这物东西往往有"误差"。为了减少"误差"，广州某视频招聘专业网站曾推出一个"文字简历+视频简历+视频面试"三位一体的降低视频面试"误差值"的服务功能。

视频面试

技巧

　　准备摄像头和耳麦

　　如果您使用的是麦克风和音箱，建议您在使用中，别把麦克风对着音箱，否则会产生回音，二者的距离最好稍远一点业异月军。不要让强光直接对着摄像头的镜头，应该采用柔和一点的明亮的灯光，这样就能在使用过程中得到一个好的效果。

　　服饰准备

　　虽然视频面试是通过视频进行的，但着装仍然很重要。大家要尽量做到干净整洁、朴实大方、和谐得体，符合大学生身份，给面试官一个良好的印象。调整好摄像头，把自己最具风采周剂丝海质的一面展示给面试官。

　　谈吐要礼貌，要充分展示自我味绍星副，作好自我介绍

　　由于视频招聘更多的是通过语音聊天来展示自己，因此要特别注意谈吐。视频过程中有可能出现没有听清的情况或者视频突然断掉，要非常有礼貌地解释清发杨确齐织扩去节楚，其实这个时候你的反应也许就会成为面试官诗爱去陆制些还判断的标准。做自我介绍时要重点突出，有的放矢。

　　注意细节

　　虽然在视频面试过程中不像传统面试整个人在面试官的注意之下，但是面试官仍然有可能通过你的一颦一笑，括矛一举一动来判断你的素质我你扩。

　　面试过程中，眼睛要直视对方

　　目光游移不定会影响面试官对你的信赖，要注意口齿清晰，做到思维有条理。