《做单位最需要的一流员工》是2010年中国长安出版社出版的图书，作者是丁审写我关画倒轻川。

• 书名 做单位最需要的一流员工
• 作者 丁川
• ISBN 9787510702525
• 定价 24.80
• 出版社 中国长安出版社

内容简介

　　当今社会，聪明人到处都是，人品过硬、业绩领先、知足感恩的员安配措视讨古学判皮工才始终是每家公司最需要的人。而那些只知抱怨、不干实事、不懂感恩的员工，注定要成为职位难以提升、不受单位欢迎的人。

　　所谓单位最需凯含句编究增面迫谈几要的员工，就是把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在第一位;对工作敬业负责，对企业忠诚坚贞;遇事积极主动，懂得在工作中注重细来自节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到最好;从不找借口推卸责任，认真贯彻执行上级交待的任务，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思想;时刻注意维护企业的形象，与企业共命运。这样的人，才是企360百科业里的优秀员工，才是最受企业欢迎的人，才会取得更大的争植向径服粮换成功和发展!

　　所谓不受单位欢迎的人，就是那些没有丝毫危机感，对企业心怀不满，抱怨工资待遇太低、工作环境不好;不思进取，胡乱混日子，不管工作效率和玉来友蛋效果，只想着拿薪水;随波逐流，怠慢工作;自以为千关给片是，没有工作激情。很显然，极选石区站广黄袁活凯侵他们不但得不到企业的重用，反而稍不留神就会陷入被企业淘汰、被社会淘汰的命运。

作者简介

　　查神并仍概丁川:畅销书作者;长期亲历管理工作多年，致力于人力资源与职业管理的研究实践，曾著有《工作要有责任心》、《心怀感恩去工作》、《敬业就是硬座分护快失坚尽道理》、《珍惜工作为了谁》须王府江空等多部畅销作品;其著作被众多单位指定为员工职业化培训示范教科材。 本书从三项重要的职业天界增视素养人手，提出"人品胜于能力，业绩就是使命，感恩快乐心灵"的职业价值理念。作者将开发人才自身潜力与提升组织创造力并行一致，体现了深厚的人文关怀。本书致力于提升组织凝聚力与团队竞争力，是建立现代优秀企业文化的指导手册。 本书是企事业员工、公务员职业化学习培训最佳读本，被誉为"最值得推崇的员工培胶控项机设训巅峰力作"。

目录

　　好人品 尚德尚贤，做人贵在有素养

　　一、好人品助你步步高升

　　能力有价，人品无价

　　良好素养助你更快成功

　　小胜凭智，大胜靠德

　　德才兼备德为先

　　一流的品行让你反败为胜

　　二、路遥知马力，日久见人心

　　蟒蛇吞象，太过贪婪必自毙

　　工作中拒绝谎言

　　当职场"周层重乙口手提首瑜"遭遇"诸葛亮"

　　聪明反被聪明误

　　勿以小人之心行小人之事

　　三、老老实实做人，踏踏实实做事

　　永远做企业忠实的"粉丝"

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