《你来自的高薪怎么来实现职工和企业双赢的工作理念》是2009年企业管理出版社出版的图书，作者是360百科邹远。

• 书名 你的高薪怎么来:实现职工和企业双赢的工作理念
• 作者 邹远
• ISBN 780255084X, 9787802550841
• 类别 企业管理
• 页数 186

图书信息

　　出版社: 企业来自管理出版社; 第1版 (2009年1月1日)

　　平装: 186页

　　正文语物艺吧种: 简体中文

　　开本: 16

　　ISBN: 780255084X, 97878何谓思02550841

　　条形码: 9787802550841

　　尺寸: 22.8 x 14.8 x 1.6 cm

　　360百科重量: 281 g

内容简介

　　视各推形别图诉温收《你的高薪怎么来:实现职续家缩落红真那刑容至工和企业双赢的工作理念》由邹远编写。获得基酸显维波划置言略专高薪并不是一件很难侵客的事情，即使永远是在给人打工，只要能如《你的高薪怎么来:实现职工和企业哪己轴啊路内双赢的工作理念》中所言，按照敬业、专业、效率、绩效、成本、提升、晋升、人脉这八个方面进行修炼学习，你也能很快获得高薪。因为这八个要点都是按照高薪人才之所以能获得高薪的标准来设计的，或者说，这八个要点都是老板能够给你高薪的参考标准。达到了这八个标准殖沙源书等现慢常子停，老板就会很乐意给你高薪。

目录

　　第一章 敬业:你的高薪从职业精来自神中来

　　为企业打工，为自己工作

360百科　　态度决定收入

　　工作中无小事

　　勇于执行阶，拒绝借口

　　第二章 专业:天影成部环行乱浓新你的高薪从优秀能力中来

　　平凡与卓越的价格不同

　　把"精业"作为工作目标

己单顶乐春快济斗江烧　　让自己变得不可或缺

　　主动做事，高效工作

　　第三章 效率:你的高薪从工作方法中来

　　努力需要时机和正确的方向

　　做事做到位

　　主动迎接挑战

　　要加薪，先创新

　　第四章 绩效:你的高薪从工作业绩中来

　　不要苦劳要功劳

　　业民绩是检验工作的唯一标准

　　期待创造更多的价值

　　视坚朝谈用业绩说话

　　第五章 成本:你的高薪从公司利润中来

　　公司赚钱你才有钱

左编养　　为公司创造利润是我们投试轴的使命

　　时刻降低公司的经营成本

　　为公司找到开源节流的方法

　　第六章 提升:你的高薪从不断学习中来

　　时刻充电才不会被淘汰

　　勇于突破思维定势的束缚

　　和公源尼件混基压型司一起发展

　　培养终身的"就业能力"

　　胡沙危甚跟可第七章 晋升:你的高薪从"高位"中来

　　恰当把握机遇

　一红课粒死货　升迁的真谛

　　不要掉进"高位陷阱"

　　要么跳槽，要么坚守

　　第八章 人脉:你的高薪从尽身清误艺条握科都部人际关系中来

　　人脉是你最大的存折

　　做事先要学会做人

　　摒弃"独行侠"思想

　　及时与你的领导沟通