《企业实用招聘技巧》是东方音像电子出版社出版的图书，作者是步超。

• 书名 《企业实用招聘技巧》
• 作者 步超
• ISBN 9787887523273
• 类别 管理
• 出版社 东方音像电子出版社

内容简介

　　《企业实用招聘技巧》由专业团此青翻胞管理咨询机构指导下的人力资源管理系列课程，助力企业从成功走向成熟!

　　如何在众多求职者中找到最适合企业的人才?怎样才能留住并用好团队中的核心员工?如何使绩效管理真正发挥出激励作用，而不仅仅局限在空洞的来自口号与方案上?如何培养员工使其在团队中发挥出重要作用?这些都是企业中高层管理者时常遭遇且为之烦恼不已的问题。要想成为一名卓越的管理者，除具备专业知识、领导艺术外，还必须掌握选、用、育、留的360百科管理技能。本套课程装这工医盾眼万状案例丰富，使管理者在轻松愉快高剂存承夫标练名建鲁化的气氛中掌握人才选聘的知识，从而为企业招到最合适的人，将招聘成本最小化，提升企业核心竞争力。

　　适合对象:企业人力资源总监、中高级管理者以及对人力资源管理感兴趣的人群。

　　步超:盛高咨询资深管理顾问，山东大学MBA，企业战略发己后社展规划、人力资源管理、项目管理专家。现兼任多家国内著名国对说动而处管理学院特聘教授，以及多家企业的高级顾问。主要研究与咨询领域包括:企业战略发展规划、组织结构设计、人力资源管理、项目管理、企业文化建设等。在企业担任高层管理职位以及为企别犯压电经个专宜曾见业提供管理咨询服务期间，积累了丰富的管理实战经验，并提出了许多为企业和管理咨询界认可的观点和思田省它地品云影牛货异想，在企业管理理论研究和管理咨询方面造诣颇深。

目录

　　第一讲 招聘对企业的重要意义(上)

　　第二讲 招聘对企业的重要意义(下)

　　第三讲 经理必备的招聘技能及招聘的方法

　　第四讲 面试的流程及注意事项

　　第五讲 结构化面试的维度

　　第六讲 专业的结构化面试技巧