我们都知道喜欢垂钓的朋友们对饵料的配制很有见解，其实喜欢垂钓的人不仅会尝试一些新型的作钓方式,还会主动去探寻饵料之间的奥秘，所以，他们的作钓技术往往更高超，钓友也喜欢用他们创造的民间钓法作钓。下面小编就给大家介绍关于冬季果冻饵料的使用技巧，希望大家喜欢。
果冻饵垂钓
这种饵料整体晶莹剔透，比重轻，因为其吸水后的密度跟黑坑水质密度差不多，基本上都在水中悬浮。它有一定的弹性，很容易被吸食到嘴中。果冻饵实质上是一些膨胀粉的加工产物。它有很好的吸水性，当吸饱水后会浮在水底酱层上。
这款饵料的能轻易躲掉小杂鱼,因为它很黏,小杂鱼即使在不停的咬食,也不能完全将其吸进嘴里，这也就造就了果冻饵的低雾化效果。野钓或者在坑塘钓鱼的时候，轻口鱼跟滑口鱼能很顺利将其吸食，浮漂基本上都是两目以上的大顿口或黑漂，这也便于钓友区分信号，及时提竿遛鱼，想要钓大鱼的钓友也可以自制鱼饵。
桂花饵垂钓
在平时生活中,有很多材料都可以用来做鱼饵,当然，桂花也是其中的一种。钓友在使用它自制鱼饵前，需要将落在地上的桂花收集起来，它可以作为钓鱼小药使用。钓友可以将桂花捣烂跟粉状饵料混合，将搅拌好的面团蒸或煮熟后切块使用;也可以将桂花直接晒干后碾成粉末，跟商品饵按照1:100比例自制饵料;还可以买来桂花酒直接添加到商品饵中。
上面叁种使用方式有利有弊，钓友可以按照自己的需求选择。比方说，被捣烂的的桂花香气更浓，钓鲤鱼、鲫鱼跟草鱼都可以用它，但是这种桂花有很强的季节限制。晒干的桂花香气会减少，钓友在野钓前需要将饵料蒸熟，这样才能去钓鲤鱼。桂花酒有桂花跟酒的香气，时间越久的陈酿酒香气更浓，钓友可用来当搓饵钓混养黑坑，做拉饵钓快鱼。由此可见，自制鱼饵的方式不同，钓效也不同。
除了以上内容，钓友还可以将桂花晒干使用。钓友可以在桂花树下铺一张干净的油布，在第二天收集干净的花瓣去晒干。准备50克晒干的桂花、12~14颗丁香、一块钱的山奈跟白芷取一半，将它们均匀混合。
桂花饵垂钓
然后加入500毫升高度数曲酒，放到干净的容器中浸泡20天，一款浓香的桂花药酒就做好了，钓友用它拌小米或碎玉米就制成药米。钓友还可以将碎豆饼炒熟、将麦麸炒熟、买来鱼苗颗粒饵、剁碎桂花，然后将它们跟药米按照1:1:3:2:1比例混合，再加入适量药酒，将饵料反复揉搓成饵团，密封24小时就可以用来当诱饵窝料。
钓友也可以将桂花泥跟豆面、白面混合，它们的比例钓友可以自己拿捏。混合好后，钓友可以加适量药酒，醒饵十分钟，将饵料捏成大小适中的面团挂钩。钓友也可在这款饵料中多添加药酒，将饵料搅拌成煳状，然后把花沾在钩上蘸药米钓鲤鱼，这款自制鱼饵诱鱼效果好。
为了留住花香，钓友可以将桂花放在冰箱中保鲜，也可以将其晒干做酒或面饵。在条件允许情况下，钓友还可以在自制鱼饵饵料中添加一些鸡蛋壳或虾粉骨粉作钓，野钓效果更好。
通过一闪小编给大家介绍的关于冬季果冻饵垂钓的技巧，主要介绍了果冻饵垂钓以及桂花饵垂钓配方以及技巧，希望大家在实际操作中可以灵活把握其中的技巧，也希望大家可以渔获多多。
虾饵开拉饵技巧分享
1、首先我们可以准备一份普通的鲫鱼商品饵，以麦香、奶香和果香味为主，但是味型不宜太浓。
2、然后再准备几只鲜虾，去壳、去虾线，在处理的过程中一定要将虾壳与虾线彻底去除，否则很容易被黑坑老板发现。
3、再将虾仁彻底打成肉泥，需要注意的是，使用常规方法制作虾饵时是将虾仁打成肉丁，但是为了规避黑坑禁用虾饵的限制，必须将虾仁打成肉泥，如果依然使用肉丁，鱼钩上会出现明显的虾肉残留，肉丁很容易挂在钩尖处。
4、将虾肉泥取出，加入少量的轻麸，用轻麸来稀释虾肉的黏性，然后加入适量的水，将虾肉泥完全化开。接下来取另一个饵盆，倒入商品饵，加入适量的拉丝粉，充分混合均匀之后倒入稀释后虾肉泥中，轻微搅拌并收拢，等待5至10分钟充分醒饵即可。
白掌冬季养护方法分享
1、增温保暖。
想要白掌安全过冬，冬天一定要注意增温保暖，保证养护温度在10℃以上，低于10℃一定要控水，保持土壤偏干，晚上气温低，可以找个塑料袋把白掌罩起来，白天打开通风透气。
2、多晒太阳。
白掌喜散光，不过冬季的光照柔和，可以适当晒一晒，既能提高白掌局部的养护温度，又能让白掌多晒太阳，积累养分，利于植株的生长和开花，缺光白掌肯定不会开花。
3、控制浇水。
白掌喜水怕涝，不过冬季气温低，土壤水分蒸发的慢，浇水间隔就要拉开，等土接近干透再浇水。如果室内供暖，温度维持在18℃以上，等土表发白、变干浇透水，勤喷水。
4、切勿施肥。
冬季温度低，千万别施肥，让白掌安全过冬，来年春天暖和了再说。如果室内供暖温度高，可以每隔一个月追施一次营养均衡的肥水，植株长势旺盛可以追施磷钾肥促开花。
5、注意事项。
冬季室内供暖，空气特别干燥，家养白掌很容易干尖，可以勤向植株叶片喷水增湿，但是要确保养护环境通风，防止白掌病虫害的发生。
3个技巧分享给你
1、自己要以身作则，言而有信。对自己的下属千万不可忽悠戏弄，做到承诺的事情要一定办妥，不要因为自己是公司主管工作太忙而找一些借口，把答应自己部门员工的事情给搞忘了。自己要是不靠谱，时间长了下属也会对你不靠谱，工作上肯定也是找各种理由和困难。自己言而有信了，同事们才会充分的相信你，信任你的决定和安排，工作的积极性就会更高。
2、学会鼓励肯定自己的下属。每一个人都喜欢听积极向上的话，喜欢听别人夸赞自己优秀的言语，最不喜欢的就是打击一个人的自信心。每一个员工都要时不时的鼓励，肯定他最近工作中做出的业绩，找出他身上的闪光点。有时候还可以设置一些类似通关的环节，让自己部门的每个员工都能有成就感，开会的时候也可以每一次不同人进行公开表扬他给公司做出的贡献。相反而不是动不动说自己的属这也不行那也不行，经常打压他的工作积极性，当然如果这个员工你不想要了，完全可以这样做，相信用不了多久他就会主动申请辞职了。
3、经常单独沟通谈心，让下属感到温暖。职场之中有些话不好在人多的地方讲，这时候作为一个部门上司，就很有必要单独和下属沟通。沟通的时候也不要太过严肃正式，也就是要轻松自然的和朋友一样聊天，只有彼此互相和朋友一样敞开心扉，那下属必然投桃报李。有时候员工家里有不顺的事了可以沟通安抚一下，生活中遇到小困难了也可以力所能及的帮助一下，要知道雪中送炭可比锦上添花更让人记忆深刻。还有自己的下属和顾客发生了矛盾，作为一个领导不管怎么样要和自己的下属站一边，工作上的对错可以时候理智的时候沟通，当时情绪爆发的时候还是要让员工感觉到公司上司的温暖，感觉到部门同事的团结。
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