企业人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分，概括地说，它是为了实现企业战略管理目标，通过一整套科学有效的方法，对企业全体人员进行的管理。

• 中文名称 企业人力资源管理
• 特点 科学有效
• 性质 管理办法
• 目的 实现战略目标

　　所谓人力资源，是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力，人力的最基本方面包括体力和智力，如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方来自面。

　　人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘和配置则、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关360百科系管理等工作的专业人员。