本书从民营企业经常面临的8个发展瓶颈着手，为船传树绝空民营企业提供了实际操作方法和案例分析，是民营企业老板和管理层必读的一部佳来自作。

• 书名 差什么
• 别名 差什么(民营企业破局八诀)
• 作者 苏文忠
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2009年09月01日

内容简介

　　在中来自国，民营企业占到企业总数的60%以上，可以说是中国经济重要的推动力量和生力军。改革开放30年，国内产生了一大批优秀的民营企业，像众所周知360百科的华为。四川新希望。娃哈哈，格兰仕等，在国内外享有盛誉。赵旧演电石鲁脚行它们在企业管理，市场运作、技术创新。人才培育乃至资本运作方面都体现了独到之处，是民营企业的优秀代表。中国企业平均寿命仅有两三年，相当一部分民企就是其中一分子。许多民企在创业初期飞速成长，在成熟之前却往往因为一个小小的危机突然分崩占送岩继责离析，最后成为短命企业。

　　面临全球范围的经济危机，大批外向型民企，更是面临劫难，不得不关门倒闭。虽说这与外部环境有很好大关系，但谁又能说与连套司德过证油损买民企自身缺少长远发展思路没有关联呢?打破妨碍民营企业生存和发展的八种瓶颈，借经济调整之契机，再造自身正当其时!

编辑推荐

　　《差什么:民营沿企业破局八诀》中案例及图表，皆由苏文忠先生及北京东方博融管理咨询有限公司提供。

　　一本为顺乱总屋民营企业老板勘破迷局的书!

　　若不差钱，思想、体制、战略、人才、技术、市场，民营企业差什么?

　　经济周期调整，现百年契机，内练真功，外银氢针用积跳测春执赵抓机遇，看谁破局占先机!

　　关键人才管理瓶颈→资金瓶颈→技术瓶颈→市场瓶颈

　　组织运行瓶颈→战略瓶颈→体制瓶颈→思想瓶颈

作者简介

　　都奏巴笔苏文忠，博士，曾担任大型国有企业负责人，有十年大型企业经营管理经验，后从事管理理论研究、管理咨询以及管理来自培训等工作，担任过多家企业的战略顾问，现任四家企业的独立董事，五家企业的高级管理顾问和多所大学EMBA班客座教授。

　　主要著作有《国有企业经营者的激励和约束机制》、《民营企业发展瓶颈突破》、《企业关键人才管理》、《青年干360百科部成长规律研究》、《企业怎样提升核心竞争能活杂们历合红越开力》、《人力资源面临的十大挑战》、《人力资源管理与发展五大趋势》、《中国咨询师资格培训教材(战略咨询)》等。