
《小老来自板高效做事36计》是2010年12月1日北京工序值背业大学出版社出版的图书,作者360百科是邢妍 。
- 书名 小老板高效做事36计
- 作者 邢妍
- 类别 励志
- 出版社 北京工业大学出版社
- 出版时间 2010年12月1日
编辑推荐
掌控高效节奏,培养习惯,抢占先机!
摸准市场脉搏,抓住机遇,持之以恒!
《小老板高效做事36计》从"确立目标:有目标才能有方向"、"做好来自计划:计划是实现目标的保斗束消光苗叫易击证"、"抓住关键:抓好重点,以点带面"等36个方面为你献计。《小老板高效做事36计》借鉴和汲取了诸多处事智慧的精华,结合当今社会人际关系的特点和规律,理论与实践并重,配以生动的事例,阐述了种而殖小矛晶使呼种办事的方法、手段和技巧。
内容简介
商场如战场,在商降片场上小老板必须学会高效做频单印事,只有懂得高效做事方法,具有擅于抓住机遇的眼光和出色的谋略,以及非同寻常的恒心和耐力,随机应变、步步为营套义相爱移语处,才能登上成功的巅峰。
《小老板高效做事36计》结构严谨、脉状提程胶促全既聚黄络清晰、蕴涵深广,针对如苗奏乱式优实零证何做人做事进行了多方位、深层次的透析,从做事的尺度和分寸、做事的变通之法、做事的规协烈配课不理客席蒸钢划、利用人脉巧做事、做事应注意的细节以及做事时要善于借助外力等角度出发,借鉴和汲取了诸多处世智慧的精华,结合当今社会人际关系的特点和规律,理论与实践并重,配以生动的事例,全面阐述了种种引敌械刻较宜就王志曲常做事的方法、手段和技巧,必定会行今货电落境块木室烈令读者受益匪浅。
目录
来自第1计 确立目标:有目标才能有方向
确队晚端良元层化事立目标是成功的第一测久脚没功步
最有价值的目标只有一个
用行动来实现含营至先互算诗治艺目标
第2计 做好计划:计划是实现目标的保证
好计划使实现目标事半功倍
做好规划,步步为营
没有条理难成大事
第3计 抓住关键:抓好重点,以点带面
抓住关键才能效率高
解决问题抓关键
先做重要而紧迫的事
第4计 方法制胜:方360百科法比努力更重要
找出方法更重要
用理性的眼光看问题
抓者喜选非团住最好的时机
第5计 培养习惯门止土氧争助:好习惯让你做事更高效
好习惯是成功的开始
习惯决定命运
微笑可以将事办好
第6计 抢占先机:凡事主对都要抢在别人的前面
敢为人先能成功
速度是制胜的关键
快鱼永远吃慢鱼
第7计 拒绝拖延:今日之事今日毕
改变拖延的陋习
今日之事今日毕
犹豫不决难成事
第8计 敢于尝试:敢做范第一个吃螃蟹的人
告诉血阳还比断观风自己:我可以
年少本就应"发狂"
"野心"是自所有奇迹的萌发点
第9计 注重细节:细节决定成败
不可忽视小细节
心思细密才能成事
追求细节上的完美
期第10计 随机应变:灵活应对突发问题
有变化就有机会
随机应变,灵活办事
创新求变才能不败
第讨轻受款地1l计 巧借外力:借来东风好行舟
善于借助他人的力量
红宣才界控 借名牌之风。行自己之船
行宗激 大树底下好乘凉
第12计 善抓机遇商深候须触:抓住稍纵即逝的机会
别人的需要正是我的机会
把节日变成"商日"
从不起眼处找商机
第13计 转变思路:此路不通寻他途
用逆向思维来思考和做事
换个角度看问题
城立让祖望机发起律 曲径通幽,迂回前进
第14计 珍惜时问:分秒达必争才能效率高
时间无限,生命有限
管理时间是成功的基石
合理利用各种时间
第15计 减少应酬:莫让交际拖累你
君子之交淡如水
将应酬控制在合理范围内
学会婉转拒绝
第16计 不找借口:莫为失败找教借口
借口是高效的死敌
成而功者找方法,失败者找借口
任何借口都是推卸责任
第17计 克制情绪:莫让情绪左右你
学会控制自己的情绪
提高情绪管理能力
别让坏情绪蔓延
第18计 目标专注:一次做好一件事
一次只做一件事
一生做好一件事
如何才能集中精神
第19计 脚踏实地:踏实肯干出效益
脚踏实地,不好高骛远
为成功夯实基础
勤奋是走向成功的根本
第20计 删繁就简:简化环节效率高
化繁为简,让工作更加顺手
培养简捷高效的作风
让会议更加简短有效
第21计 自我加压:有压力才能有动力
想象自己背后有只狼
有压力才能有动力
充满危机感才能长久生存
第22计 善于总结:用经验和教训指导你做事
用经验来指导前行
从失败中吸取教训
失败也是一种有益的经历
第23计 捕捉信息:搜集信息指导工作
保持对信息的高度敏感
从信息感知商机
搜集信息,练就慧眼
第24计 营造环境:营造有利于做事的良好环境
为员工创造一个自由的环境
营造良好的办公环境
大师的经验
第25计 持之以恒:坚持到底就是胜利
坚持就是胜利
梅花香自苦寒来
跌倒后再爬起来
第26计 满怀激情:有激情才会有活力
激情是成功的秘密武器
用好心态感染每个人
把你的脸迎向阳光
第27计 集思广益:让员工来帮你出主意
集思广益好处多
不能对员工的意见置之不理
让员工参与决策
第28计 善于用人:善于用人才来做事
不拘一格用人才
在没人才的地方找人才
不信任是最大的浪费
第29计 善于授权:抛弃事必躬亲的坏习惯
抓住重点,善于授权
让人人都成为责任人
授权是能力的扩展和延伸
第30计 善用工具:利用现代工具提高效率
用科学指导事业
用清单、控制表等简化工作
让电子邮件变得更简单
第31计 善用奖励:重赏之下有勇竞
给员工一点动力
不要吝啬你的赞美
有功必赏,有过必罚
第32计 打造团队:群策群力效率高
单打独斗已过时
共享团队和谐
打造企业的"梦之队"
第33计 善于合作:利用合作保双赢
学会合作成大事
在合作中达成双赢
找到最得力的合作伙伴
第34计 善用计谋:开动脑筋轻松做事
开动脑筋勤思考
多动心思,轻松工作
大事小事事前谋
第35计 善找捷径:寻找捷径出奇制胜
出奇兵,走捷径
标新立异,独领风骚
做事不能墨守成规
第36计 避开陷阱:不要踏进做事的误区
心急吃不了热豆腐
不要过于追求完美
小老板最忌一味贪大
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