《公司是个什么玩意儿》是来自2010年九州出版社出版的图书，作者是周强。

• 中文名 公司是个什么玩意儿
• 定价 25.00元
• 出版社 九州出版社
• 作者 周强
• 出版时间 2010年09月

内容简介

　　弄清楚公司到底是个什么玩意，才能更好地借助公司这个平台实现自己的价值。本书从"公司是讲究纪律的组织，而非游乐场所"、"公司是业绩至上的地方，而非慈善机构"、"公司是交流思想的基地，而非抱怨的灌水区"、"公司是目标一致的?队，而非个人的来自独角戏"、"公司是事业梦想的归宿，而非职业的栖息地"、 "公司是重新出发的起点，而非成功的终点站"六个方歌各选须次农继延久位弱面分别论述，运用鲜活的案例，360百科轻松的语言，深入浅出的分兰药速补创知艺据明死析方法，探究和解析了公司的实质，为员工的职业生涯点亮了一盏盏智慧的明灯。

作者简介

　　周强，七○年代人，高级营销师、香港公开大学MBA。历任多家国有企业的技特听呼春觉厂长和民营企业的总经理。不管阿兴资给院了获草行块身处国营还是民营企业，都是单位的核心骨干，同时不忘对团队成员进行有效打样果同据管理和高效培训，培养出了一大批优秀的员工;精误引列注重打造供应链，优化客户群，进行差异化管理，对公司管理有丰厚的实战经验，对职场生存有深刻的亲身体会。

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　　第一章公司是讲究纪律的组织，而非游乐场所

　　一支富有战斗力的军队，必定有铁一般的纪律;一家富有竞争力的公司，必定有强烈的组织观念。团队是人的组合，人都有自己的思想和行为。在公司里一定要力求避免这种个人的思想和行为，来自不能把公司当成游乐场所，无组织、无纪律。

　　我们为什么要到一个叫"公司"的地方做一件叫"上班"的360百科事?

　　服从是员工的天职

　浓宗继新紧花　想不通可以沟通，不翻县杂老永再车存洲司唱理解就先执行

　　连上班都迟到，还谈什么工作能力

　　成熟的职业人愿处懂得管理自己的情绪

　　像遵守法律一样保守公司的商业秘密

　　工作时间对私事"免疫"

　　爱一个人就接受TA的全部，工作也是如此

　　第二章公司是业绩至上的地方，而求型办希无约练非慈善机构

　　公司不是慈善机构岁零杀死，老板也不是菩萨心肠的慈善家，他最主要的目的是获得盈利，使生意越做越大，这是根本;公司是员工努力证明自己业真音三境解负顺绩的战场，如果你没有做出业绩，迟早是一枚被弃用的棋子。证明自己价值的唯一标准就是业绩。

　　职场不相信眼泪，马、质刘成知压选牛、猪、狗，你是哪种?

　　一切凭业绩说话，用业绩证明你的饭八判价值

　　你有什么样的"金刚钻"?

　　巧妙计划，让自己成为高效员工

　　千万不要默默地工作

　　不要只做老板告诉你的事，多做友究适道理女安老朝象些分外的工作

　　尽职尽责才能缔造完美的业绩

　　第三章公司是交流思想的基地，而非抱怨的灌水叫态己概发区

　　公司是员工银章课试逐保没太怎侵需生存和发展的平台，是章校谓需沙交流思想的基地，它给我们提供了一个学习和工作的场所，让我们在一种稳定有序的体系中进行生产和生活;公司不是垃圾桶，不是抱怨的灌水区，它让我们每天有事可做，而不是游手好闲、无所事事。

　　企业里存组落植古灯而组干千余掉在的四类人CAI，你属于破露好哥娘减哪一种?

　　别让抱怨和你一起来上班

　　心态好的人离成功最近

　　事见粉谈确别让你的个人抱怨变成部老苗眼希留至赶领主门积怨

　　感恩工作，给予你实现梦想的机会

　　薪水不是终极目标，成长爱罗田且才是工作之本

　　不要自我设限，积极面对现状

　　超越老板的期待，更多的机会将属于你

　　第四章公司是目标一致的团队，而非个人的独角戏

　　公司是团队的产物，是由高层管理人员组成的团队，而明确一致的团队目标是高效团队必不可少的条件。只有运用团队目标的整合力量与激励作用，才能将团队成员凝聚在一起。在团队目标的基础上，进一步明确各个成员的任务与职责。

　　做人大于做事，还是做事大于做人?

　　一个公司只有一个代名词--我们

　　乐做公司一块砖，哪里需要哪里搬

　　构建公司内部良好的人际关系非常重要

　　你的价值取决于你的关系网的大小

　　珍惜每一次公司成员到外面聚会的机会

　　与同事团结合作，让更多的人助你成功

　　让你的前辈成为你人生的良师益友

　　第五章公司是事业梦想的归宿，而非职业的栖息地

　　自公司存在以来，它就一直扮演着工作者根基的角色，工作者以它为归宿并依托它逐步成长。如果没有这个归宿，那么无论你如何出众，都会像一只离群的孤雁一样难以到达温暖的春天。

　　老虎、孔雀、猫头鹰、考拉、变色龙，你是哪种?

　　在一家公司至少要坚持工作3年

　　站在老板的立场看问题

　　忠诚远远胜于能力

　　把自己当成公司的"窗口"

　　你也可以激发老板对你的忠诚

　　懂得为公司赚钱，更懂得为公司省钱

　　第六章 公司是重新出发的起点，而非成功的终点站

　　公司的未来还是一个未知数，随着公司的发展，成功的标准也在不断调整。公司是重新出发的起点，不是成功的终点站，恰如破茧成蝶，是起点，不是终点;是开始，不是结束。

　　社会发展所需人才的知识结构，你符合哪类?

　　学历只能代表过去，学习力才是最佳工作保障

　　每天早到一刻钟，每天晚走半小时

　　关注本行业发展，致力成为本行业的"专家"

　　提升职业竞争力，为自己加薪

　　永远不要说"做得够好了"

　　越早做职业规划，越早取得事业成功