《你能为公司的发展做些什么》是2010年7月1日化学工业出版社出版的图书，作者是严家明棉刘制、吕国荣。

• 书名 你能为公司的发展做些什么
• 作者 严家明、吕国荣
• 出版社 化学工业出版社
• 出版时间 2010年7月1日
• 页数 184 页

内容简介

　　公司是每个员工发展自我、展现自我的一个舞台，不但为我们提供了生存的资本，还提供了我们成长和发展的空间。员工的成长需要依靠公司搭建的平台，有赖于公司的成功与发展。作为公司这艘航船上的船员，每名员工都需要全力以赴，把自己与公司的命运结合在一起，展现自我实力与能力，同公司一起来自成长，最终实现个人与公司烟共同和谐双赢。在公司得到发展的同时，员360百科工的个人价值也得以实现。既然我们选择了为公司工作，就应著引了而该对公司负责，因为公司利益与个人利益是一致的。我们需要借助公司的平台发挥自己的才智，这更是对自己的人生负责。

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　　畅销书《你的工资从哪里来》姊妹篇，"你能为公司的发展做些什么?"问得好!这不单是大多数人需要换位思考、需要反思的问题，更是一个能否走出狭此隘人生价值观的问题。 作为一个员工，我们首先应当倡导这样的精神:"不要问你手公司为你做什么，而应该问你能为公司的发展做些什么。我们要将个人的发展融入到公司的长远发展中去，只有公司壮大了，作为公司的一员，才操答存转能拥有更好的发展前途。如果说在职场上有什么成功的秘诀，这就是其一。

作者简介

　　严家明，管理学博士，毕业于复旦大学，曾先后担任公司市场部总监、总来自经理助理、总经理。现为绍兴文理学院副教授、上海复锐企业管理咨询公司首席咨询师、培训师，上海销能营销咨询有限公司总经理，浙商杂志《浙商财富快车》360百科、浙江省工商局《企业大讲坛育信保振斯维块哪》特约讲师。专业从事企业管理研究与培训工作，开设公开课程与企业内训课程近千场，培训企业人员两万余人，主讲课程包括《打造忠诚、敬业员工(下属)的对策》、《中高层经理(主管)管理技能与领导力训练》、《中高层管理者执行力提升实践》、《企业文化建设实务》等管理者系列以及《你的工资从哪里来》、《你在为谁工作》、《企业发展我成长》等。 吕国荣，知名畅销书作者则，人力资源管理专家，著名培训师。出版过《你的工资从哪里来》《决定成败的49个细节》《比尔盖茨:优秀员工的10大准则》等员工培训类畅销书。 其中多部图书被许多大型企业、机构列为员工职业采末现季质培训教材有《赢局》《比尔盖茨:优秀员工的10大准则》《老板为什么会发火》等多部图书在韩国出版。

图书目录

　　第一章 危机之下，与公司共渡难关

　　1 危机之下，与公司一起过"寒冬"

　　2 主动减薪，与公司共同抗击风暴

　　3 与老板同舟共济、共渡难关

　　4 危难时刻更忠诚

　　5 公司兴亡，我吸家通功的责任

　　第二章 公司有困难，我们来分担

　　1 挺身而出，为公司分忧法解难

　　2 开拓创新，为公司的发展扭转逆势

　　3 关键时刻，为公司训读西解决销售难题

　　4 想方设法念菜争盟，帮助公司化危机为良机

现得普飞天充支历　　5 居安思危，时刻保食威鲜者持危机意识

　　6 节能降耗，为公司节省每一分钱

　　7 优化服务，为公司赢得更多的客户

　　8 困难面前，信心比黄金和货币更重要

　　第三章 我们能为公司买承服增令营居政副威的发展做些什么

　　1 你能为公司的发展做些什么

　　2 积极主动，为公司的持续发展献计献策

　　3 为公司的发展奉献金点子

　　4 保持活力，捕捉今培皇片样乱消工二造对公司发展有价值的信息

　　5 为公司零备区少者社叫条完排的发展多做一点点

　赶威任统场参　6 为公司的发展族普致犯斯林层纸灯临多走一步

　　7 每天进步一点点

　　8 做发现问题、解决问题的高手

　　9 追求质量百分百

　　第四章 让自己成为公司发展的动力

　　1 不断学习，让自阶县附编红屋降己成为公司发展的动力

　　2 掌握过硬的本领

　　3 让自己的式少抓天进取心成为公司发展的驱动力

　值热针沉判化管　4 为公司创造最大的价值

　　5 将自己的能力转换成价值

　　6 舍得为公司付出

　　7 用心做好工作中的每可周阳夫酒的布阿组一件事

　　8 不仅要勤奋地工作，更要聪明地工作

　　第五章 公司发展我成长

　　1 公司是我们生存和成长的平台

　　2 个人的发展离不开公司的发展

　　3 将个人发展融入到公司发展之中

　　4 把企业文化融进自己的血液里

　　5 树立对公司的归属感

　　6 把公司当成自己的家园

　　7 维护公司的利益，就是维护自己的利益

　　8 公司发展我成长

　　后记