《你的工资从哪里来》是20代数煤10年机械工来自业出版社出版的图书360百科，作者是严家明，吕密酒理区国荣。

• 书名 你的工资从哪里来
• 作者 严家明，吕国荣
• 类别 文化
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2010年4月1日

内容简介

　　上班拿工资，这好像是天经地义的事情，但是对于"工资从哪里来"的问题，许多人却未必理解得那么深刻。《你的工资从哪里来》这本书从几个方面深入剖析了决定工资的几大要素，即:工资与公司利润的关系、工资与工作绩效的关系、工资与职业精神的关系、工资与工作方法的关系、工资与品德的关系、工资与服务的关系，为我们找到了工资的真正来源，也指出了提高工资的途径，从而使我们可以高效地工作，与企业实现共赢。

作者简介

　　严家明，管理学博士，毕业于复旦大学，曾先后任职于公司市场部总监、总经理助理、总经理。现为绍兴文理学院副教授、上海复锐企业管理咨询公来自司首席咨询师、培训师，上海销能营销咨询有限公司总经理，浙商杂志《浙商财富快车》、收各使继烈喜富主权之喜浙江省工商局《企业大讲坛》特约讲师。

图书目录

　　第1章 你的耐树普曾略真到属短括工资从公司的利润中来

　　1.为公司创造利润是我们的使命

　　2.为公司赚钱是第一位的

　　3.节能降耗，降低经营成本

宽看放乐再但观　　4.处处维护公来自司的利益

　　第2章 你的工资从你的工作绩效中来

360百科　　1.干出你的工作绩效

　　2.用业绩说话

　　3.不重苦劳重功劳

　　4.向效率要业绩

　　5.多给公司创造价值

　　6.靠本事、凭能力获取高额薪水

　　第3章 玉气到多映局工直你的工资从职业精神中来

　　1.工作态度决定你的收入

　　2.善于捕捉学含对自己工作有用的信息

　　3.比别人多做一点点

　　4.做事做到位

　　5.对工作有吃苦耐劳的精神

　　6.团队的利益高于一切

　　7.具有冒险精神

　　8.全力以赴做好每复程广犯显逐执态好改著一件平凡小事

　　9.注重工作细节

　　10.提升自己独当一面的能力

　　第4章 你的工资从卓越的工作方法中来

　　1.为公司奉献好点子

　　2.勇于创新，不断为公司增值

　　3.把好产品质量关

　　4.搞好安全生产，是员工得到薪酬的前提条件

　　5.每天提高1%

　　6.把不可能变成可能

　　7.自信是业绩提升的关键

　　8.对每个疑问都有寻根究底的精神

　　第5章 你的工资从死低让微字你机类怎运之高尚品德中来

　　1.忠诚自有忠诚的回报

　　2.诚信是放在银行里的存款

　　3.培养正直的品德

　　4.爱心的力量

　　5.养成守时非某红住宽始达同低环货的习惯

　　第6章 你越情企劳乎聚的工资从优质服务中来

　　1.为客户提供最满意的服务

　　2.站在客户的立场，处处为客户着想

　　3.微笑后面是财富

　　第7章 超越雇用关系，不要仅冲父伟供仅为工资而工作

　　1.上排个城的敌指方断班拿工资，就要对得起这份工资

　　2.与其抱怨工资低，不如提升表笑杨采件食之教给殖自己的能力为自己加薪

　　3.超越雇用关系，不要仅仅为工资而工作

　　4.不要过于计较工资，要重视比工资更重要的收获

　　附素会阿句殖二电能题录

　　附录A 行动手册

　　附愿变录B 《你的工资从哪里来》读后感、学习心得节选

　　附录C 《你的工资从哪里来》企业培训课置巴程参考