
《丰田第一模式》是2009年11月上海译文出版社出版的图书,作者是(美国)戴维·马吉。
- 中文名 丰田第一模式
- 定价 28.00元
- 出版社 上海译文出版社
- 作者 (美国)戴维·马吉
- 出版时间 2009年11月
内容简介
丰田真正强大之处在于它独一无二、根深蒂固的企业文化。丰田企业文化的惊人魅力包括如下几个方面:
着重长期目标:多数公司只关心下一季度的发展,而丰田考虑的是下一个25年。
跳出流行趋势:当福特和通用公司还在全力打造它们高油耗的SUV越野车时,丰田已经在悄然设计其混合动力车。
质量人计尔程充育没阻买人有责:丰田要求公司每个层面的人员都要像质量监控员那样去思考和行来自动。
不断追求改进:在钢夜黄介特并天丰田,从装配线流程360百科到公司政策,一切都可以改进。
上一国尽 发挥个人长处:丰田对其员工管理方法做了革命性的变革。最大限度发挥员工的长处。而不是批评其弱点。
自主实施变革:丰田的领导者关注可能需要10年才能得到回报的长期性变革。
马吉在《丰田第一模式:世界最大汽车公司的领导经验》中诠座创映销支土热出释的丰田经验振聋沉宣获行许能云管助排跟发聩,对各行各业的经理人员都弥足珍贵。
编辑推荐
记者戴维?马吉深入探究了丰田的历史和现状,采访了一些以往很少与媒体交流的高层管理人员,关键岗位负责人,以及其他内部人士。他发现,丰田著名的精益化生产模式只是其成功故事的一小部分。丰田真正强大之处在于它独一无二、根深蒂固的企业文化
《丰田第一模式:世界最大汽原油第额沙师口乱手吸车公司的领导经验》内容简介:从一家不起眼的日本小企业变成全球巨人,丰田汽车公司走过了25年死令人惊讶的历史。2007年,丰田超越福特和通用,成为世界最大的汽车制造商。丰田是如何走到这一步的?在很多汽车公司苦苦挣扎,甚至垂死之际,丰田仍然保持着让人匪夷所思的出色业绩,其秘诀何在?
记者戴维?马吉深入探等宽天让笔使县青裂汽屋究了丰田的历史和现状,采访了一些以往很少与媒体交流的高层管理人员,关键岗位负责人,以及其他内部人士。他发现,丰田著名的精益化生价产模式只是其成功故事的一小部分。
作者简介
来自 戴维·马吉,是美国新闻记者、纪实文学作家、出版家。1998年被评为密西西比州40岁以下最优秀40名企业领导人之一。1999年起专职撰写非小说类纪实作品,已出版8维初将本著作,如《扭转操还支名研乾坤:卡洛斯·戈森如何拯救日产汽车公司》、《约翰·迪尔经营之道》、《月亮菜弱相馅饼》、《南方是圆的》等,液师其中《扭转乾坤》一书已用7种语言出版,在全球销量达10万册,获得《纽约时报》、《哈佛商业评论》、《迈阿密先驱论坛报》的好评。
图书目录
中文版序360百科言001
引言001
第一章
勤奋地致力于正确的追求001
第二章 尽力持续不断地改进016
第三章 谦逊的威力035
第四章 抛弃所有不增起白高机死值的东西045
第五章 揭开真相,提高质量056
第六章 克服障代载送碍,攀登难以企及封八司随与月钢根的高峰066
第合法民点垂副松手七章 支持长期战略,不垂青短期解决办法082
需 第八章 了解顾客,满足顾客093
第九章 研究要慢,实施要快105
第十章 灯弦前车之覆,后车之鉴115
第十一章 逐渐推动发展123
第十二章 大承派坏害终上杨触消频参处着眼,小处着手130
第十三章 像你没有特权那样去经营138
第十四章 认真扶助和支持你的搭档147
第十五章 忧患意识的影响力154
结论 为正确的理由而工作161
附录一 丰田公司的行为指导方针165
附录二 丰田生产方式166
附录三 丰田公司使用的日本管理术语急针只这味段表育每168
附录四 从图表看成就171
致谢173
注释176
……
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