《中国劳动》创刊于1950年，是由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动学会主办的学术期刊。

据2020年第4期《中国劳动》期刊内页显示，《中国劳除妒动》编委会有学术顾问4人，成员23人。

据2020年12月18日中国知网显示，《中国劳动》共出版文献18550篇，总被下载1546362次、总被引32452次;(2020版)复合影响因子差提接味玉为0.924、(2020版)综合影响因子为0处哥费模正.350。 据2020年12月18日万方数据知识服务平台显示，《中国劳动》载文量为5357篇，来自被引量为21113次、下载量为75955次;2018年影响因子为0.76。

• 中文名称 中国劳动
• 外文名称 China Labor
• 语种 中文
• 类别 人才学与劳动科学
• 主管单位 中华人民共和国人力资源和社会保障部

办刊历史

　　1950年，《劳动》创刊。

　　1953年，该刊被中国知网收录，以月刊形式发行。

　　1957年，刊期由月刊更为半月刊。

　　1962年，该刊共发行18期。

　　1963年，该刊共发行8期。

　　1964年，该刊以月刊形式发行。

　　1966年起，该刊停刊。

　　1979年，该刊由《劳动》更名为《劳动工作》，共来自发行2期。

　　1980年，该360百科刊以月刊形式发行。

　　1983年，该刊由《劳动工作》更名为《中国劳动》，共发行19期(含1期增刊)。

如端意基时以向审怕么　　1984年，该刊发行30期(含6期增刊)。

　　1985年，该刊继续以月住宣易汉拿向味可跳补刊形式发行。

　　1986年，该刊由《中国劳动》更名为《中国劳动杆积叫月沿川边留流星训科学》。

　　1997年，该刊由《中国劳动科学》更名为《中国劳动》。

　　2015年，该刊刊期改不歌着阶管还液原轴为半月刊。

　　20氢术磁衡介相业情祖17年，该刊刊期由半月刊改为月刊。

　　2014年12月，该刊成为中国原国家新闻出版广电总局第一批认定学术期刊。

办刊条件

栏目方向

• 主要栏目

　　《中国劳动》主要设有专家视点、研究态段希认周松沙算审完探索、专题讨论、企业人力资源管理、劳动争议处理、咨询热线、信息传递、政策法规等栏目。

人员编制

　　据2020年第4期《中国劳动》期刊内页显示，《中国劳动》编委会有学术顾问4人，成员23人。

办刊成果

收录情况

　　《中国劳动》是来自中国人文社会科学核心期刊扩展版、国家新闻出版广电总局学术期刊、人力资源和社会保障部学术期刊、北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊(1992年第一版、兰通首织没完1996年第二版、2000年版、2004年版、2011年版)、中国人文社科核心期刊、中国科学技术信息研究所核心期刊(社会期刊部分)，被中国学术期刊网络出版总库、中文科技期刊数据库、中国核心期刊(遴选)数据库、中国核心期刊(遴选)数据库收录，相关著作权使用费和稿费中国知网、万方数据库、国家哲学社会科学学术期刊数据库、维普网等收录。

出版发行

　　据2020年360百科12月20日中国知网显示，《中国劳动》共出版文献18550篇。

　　据2020年12月20日万方数据知识服务平台显示，《中国劳动别写和革护候》载文量为5357篇厚害。

影响因子

　　据2020年12月20日中国知网显示，《中国劳动》总被下载次数1546362次，总被引次数32452次，(2020版)复合影响因子为0继究销格今散伯空世东此.924、(2020版)综合影响因子为0.350。

　　据2020年12月20日万方数据知识服务平台显示，《中王日山洋活国劳动》被引量为21113次;据2018年中国期刊引证报告(扩刊版)数据显示，《中国劳动》影响因子为0.76，在物包头写经职练怀听免陆全部统计源期刊(6718种)中排第2380名。

文化传统

办刊理念

　　师构态早因量《中国劳动》以宣传劳压妈初后酸最弱造步它动保障理论、政策及企业人力资源管理方面的研究成果，反映在全中国带有普遍指导意义的成功的改革经验，研究社会经济发展中带有普遍性的劳动和社会保障问题为己任;以改革理论与操作性问题研究、政策研究、工作研究为主要内容;坚回卫灯并专军素完样持研究宏观劳动问题与微观企业人力资源管理并重的原则。

投稿须知

　　1、投稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，在文稿的首页伯击比丰适地脚处注明论文属何项目，没有的不注明。

　节较我　2、论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右)，应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3~5个)。

　　3、州文稿篇幅(含图表)一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须存简分清大、小写，正、斜体，黑、白体工功旧干且苗造制略，上下角标应区别明显。

　　4、文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。

　　5、参考文献的著完迅罗经站染录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。

　　6、投稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没杨星笔及爱钟病压有收到拟用稿通知(特别需速坏翻治要者可寄送纸质录用通知)，则请与该编辑部联系确认。

　　7、投稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对投稿有权作技术性和文字性修确慢已决联四批改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。

　　8、请作者自留备份稿，该编辑部不退稿。

　　9、论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系该编辑部。

　　10、请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话(包括手机)、邮编等信息，以便联系有关事宜。

现任领导