四川点创信息科技有限公司

资料百科

四川点创信息科技有限公司,位于成都市金牛区。本公司总部位于北京,成立于2004年,属通信类服务型企业。

  • 公司名称 四川点创信息科技有限公司
  • 总部地点 四川
  • 成立时间 2004年
  • 公司性质 有限责任公司

企业介绍

  四川分部,即四来自川点创信息科技有限公司,本着"务实奋进,追求价值"的精神,致力于通信服务业务的开发与推广,面向社会提供和经营各种基础电信业务,增值电信业务。与各快题应念大电信运营愉宙归朽商,如电信,网通,铁通、移动等建立了长期交帮,友好的合作关系。

  曾主要经营项目有长途IP,联通无线公话,电信公用电话,集团彩铃、400电话等业务;六年来,依照"用速度打造卓越,以效益回报社会"的指导思想,组建了一支团结高效的营销团队,成都下设40个营销小初面湖分公司。

经营理念

  公司自成立以来,立足差异化服务,以新颖的化历袁实双层究精阿缺管理,系统的培训、优质的服务,积极实施"营销主导"的经营理念,扎实推进产品及服务,坚持走营销团队方面战略计划。走出了一条不断加强产品创新,改进服务质行较权款克概已议刻合量,提升客户满意度的创业之路。

  在短短六年内,粒论用户规模,营销团队,市场占有率得到了迅猛发展,在同行业内,一直立于领先地位,营销业绩一度居于同行第一位。随着团队发展,公司下一步将继续以"服务社会,回报社会"为宗旨,加强与电信部门的合作,争取更多的合作项目,让更多人在更短的时间内花更少的钱,享受到更加方便的电信服务,为成都经济发展及构建和诣社会做贡献。

  四川点创信息科技有限公司奉行"在拼搏中进取、在竞争中360百科发展"的理念,大力推进团队建设,加强团队培训,扩大营销规模。公司将一如既往地秉行"真诚合作,用心服务"的原则,愿以"同构怎烧脚线清业文单心的邀润拘"力量,不懈的追求和智慧的奉献,共创美好未来!

  用人原则

  1. 信任担故烟原则--A、建立激励文化,B、强调自我约束及自觉性, C、委以更重的任务。

  2. 用心原则--A、寻找认真用心做事的人,B、强调工作的积极主动性,C、用心去该杆可期注社食读川学习、总结、分析、实践。

  3. 以事留人原则-兵台鸦-务实原则,明确的工作、明确的任务作为管理的基调,每个新老员工管理者都应该安排相对饱和的事务或明确的任务去挨婚喇做,从不断用心做事中发展和提高。

团建和协作

  1. 明确职能及岗位职责,定岗不定员,努力做到各司其职、各施所长,各尽所能,各得所得,有条育持先县轻唱烈观氢不紊;

  2. 管理流程化(如员工入职管理及培训上岗、按业务单位规则制订管理);

  3. 学习气氛:每个人制定自我学习计划,公司定期举财三半输交首室普办培训探讨会,鼓励一切不影响本职工作并有利公司及个人发展的学习活动。

  4. 鼓励不同意见,对提出不同意见的员工加以来自激励,设置创新奖和意见奖,对有价值并被采纳的不同意见视贡献程度给予相应物质精神激励,并形成规则。

  5. 相互尊重、相互信任的文化氛围,每个人都要有开阔的心胸容得下别人的优缺,认识到每个人都是团队的一份子,都在各自不同的岗位上作贡360百科献。

  6. 管理者应该积极与员工进行协调沟通,以理服人,以事业留人,在公司内构造和懂乎谐的人际环境。

  组织执行力

  1. 杀顾加强制度化建设;

  2. 实践原则--相信事实,鼓励实践,好的创意应及时评估钻煮旋辩洪奔盼、认真努力实践,在实践中发展;

  3. 注重讲究政策、思想、计划的持续性和发展性,做探较促种云杨好文字记录,并努力实施,定期总结评估,不断发展。

  4. 做事情要有计划性,有计划和充分周密细致的准备是做好事情的必要前提,也是来阳今大家都应该具备的意识和需要培养的习惯.

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