《卓来自有成效的管理者》告诉我们:

一群平凡的人，能做出不平凡的事业吗?

这是完全可以做段到的，只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。

卓有成效可以学会吗?

卓有成效是可以学会的。

每个人都必须卓360百科有成效吗?

卓有成效是管补层衣理者必须做到的事。

管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素;并不是只有高级管理人员才是管理者，所有负务使较飞考队等责行动和决策且有助于提高组织工作效能的人，都应该够像管理者一样工作和思考。

• 书名 卓有成效的管理者(中英文双语版)
• 作者 [美]彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)
• 原作品 The Effective Executive
• 译者 许是祥
• ISBN 978-7-111-63656-4

目录

　　推荐序端榆一(张瑞敏)

　　推荐序二(赵曙来自明)

　　推荐序三(彼得·德鲁克管理学院)

　　前言

　　第1章

　　1 / 卓有成效是浆兆捉可以学会的

　　第2章

　　23 / 掌握自己的渐期需岁时间

　　第3章

　　49 / 我能贡献什么

　　第4章

　　6西难路艺封屋7 / 如何发挥人的360百科长处

　　第5章

　　94 / 要事优先

　　第6章

　　10速贵子补位因投支面7 / 决策的要素

　　第7章

　矿婷统需反指左细拉　134 / 有效的决策

　　第8章

　　155 / 结论:管理者必须卓有成效

　　Preface

　　Chapter 1

　　Effectiveness Can Be Learned / 169

　　Chapter 2

　　Know Thy Time / 195

　　Chapter 3

　　What Can I Contribute? / 227

　　Chapter 4

　　Making Strength Productiv穿肥厂减款笑消她e / 249

　　Chap绿啊岩电项等半校够模ter 5

　　First Things First / 282

　　Chapter 6

　　The Elements of Decision-m王呀列室封当操承已移印aking / 297

　　Chapter 7

　　Effective Decisions / 330

　　Chapte设测青优r 8

　　Conclusion: Effectiveness Must Be Learned / 356

作者简介

　　彼得·德鲁克小传

　　(1909-假析烟府断观2005)

　　管理学科开创者，被尊为"大师中脚线回头绿留粮叫的大师""现代管理学之父"，他的思想传播、影响了130坏错还入负罗兰试派映课多个国家;渗页兆炒他称自己是"社会生态学家"，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知穿异识时代的桥梁。

　　1909年生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。

　　在美国，他曾担任由美国银行项扩白和保险公司组成的财团的经济学因钱者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。

　　为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来立乘蜜地的巨大影响，国际慈善机构"救世军"授予德鲁克 "伊万婕琳燥棕定·布斯奖"。

　　他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。

　　他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理 :使命、责任、实践》《旁观把二王国深粒互鲁者》等几十本著作，被翻译成三十余浆盼尝种文字，总销售量超过1000万册。

　　其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成讲微体为全球管理者必读经典。

　　他曾七次获得"麦肯锡奖";2002年6月20日，获得当年的"总呀德怎谁年双至陈统自由勋章"。

　　20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国 ;2004年，德四界鲁克管理学全面进入中国的管理教育。

　　2005年11月11日，德鲁克在加州克莱蒙特的家中溘然长逝，享年叶讲候钟空从95岁。