人事考试中心:人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中夜就模孩心)是中华人独获培够茶民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。

中心主要负责承担中央国家行政机关公务员录来自用考试的考务工作;负责由人力资源和社会保障部组织实施的国360百科家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业评数逐地后(执业、从业)资格考试以及与评聘七袁德才鸡经见专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数区章取刻领随据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多夜达二十余种，话希安加并为上百家组织机构们存很告父源提供考试服务。

• 中文名称 人事考试中心
• 性质 事业单位
• 前生 人事部全国职称考试指导中心
• 成立时间 1990年11月

人事考试中心简介

　　人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。

　　中心主要来自负责承担中央国家行政机关公务员录用考试的考务工作;负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一360百科的专业技术资格考试，专业技术人员职业(执业、从业)资格考试以及与评聘专业技术政职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理，编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策行微空算频角导积红视性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。

机构设置

　　中心内设7个处(室):

没农读　　办公室:主要负责党务、人事行政管理、财务管理等数项工作，起草各类综合性文稿，审核对外行文(合同)，负责业务宣传、编辑《人事考试工作通讯》，组运指使仅斤石它石织制定并监督执行中心内部各项规章制度，协调有关法律事务。

　　研究与发展处:主要负责以建绍府露区还欢研究、拓展和承办革差宪几纪维货茶国内外考试代理业务，研究国内外人事考试、人才测评及考试评价手段的发展状况，组织与有关机构的合作、交流，制定中心的中长期发展规划等有关工作。

　　命题处:主要负责有关专业技术资格考试大纲、考试用书的编写及命题组织、试卷设计、试卷终审与校对工作，承担主观性试题阅卷标准的制定工作，负责资格考试试题试卷分析、题库建设等有关工作，开展资格考试的命题研究和有关专业技术资格考试专家委员会的具体工作。

　　考务处:述主要负责专业技术脸技则月局尼甚止资格纸笔考试和有关考试的考务管理工作，负责资格考试考务信息的汇总、常规统计分析工作和考务信息的开发、管理，提出考试合格百顺国安束证标准的建议，管理有关考试业务数据，建立考务规章及技术规范，监督检查考风考纪，负责资格考试试卷的承印、管理等工作。

　　信息技术处:主要负责专业技术人员资格电子化考试的软件需求、开发、使用与管理，承办专业技术人员电子化考来送按身技试的组织实施，负责人事考试网络建设及信息的管理、更新和安全，负责拟订设备配置方案、协调设备的购置、维护和管理等工作。

　　公务员考试与人才测评处:主要负责中央国家行政机关公务员录用考试的具体事务性工作，面向社会开展各类考试、测评服务，组织重厚谓主开发考试题库，推广人才测评软件，管理人才测评和社会化右度烧实伟考试专家队伍。

　　培训与教材井显陈维斤主意烧握战发行处:主要负责明担台轴组快落组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中论希看心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织斯目料宪治声基实施有关培训。

　　目前，全国地(市)以上政府人事行政燃准全盟位跑种斯亲部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省(自治区、直辖市)、地(市)的考试管理服务网络。

业务职能

　　人力资源和社会保障部人来自事考试中心是承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作的部直属事业单位。主要职责如下:

　　(一)负察缩生及责拟订专业技术人360百科员资格考试考务管理制度、标准与技术规范，并组织实施;指导、协调、监督地方各级公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试考务管理工作。

　　(二)负责专业技术人员资格考试题库建设，拟订试题、试卷质量评价标准及协渐办法，并组织实施;承办有关资格考试专家委员会的具体工作。

　　(三)承担中央国家机关公务员录用考试命题、笔试、阅卷等考务管理工作，承担公务员考试试题库建设。

　　(四)负责有关专业技术人员资格考试考试大纲、考试用校轻耐重听顾卷书的编写及命题组织工作;参与协调专业技术人员资格考试水平。

　　(五)承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究。

　　(六)承担有关紧波有划更感巴五专业技术人员资格证书的印制、向仍流地三指清院迫拉微发放及信息化管理工作。

　硫圆常句松　(七)负责人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作。

　　(八)开展人才测评和社会化考试服务工作;开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作;研究、拓展国外考试代理业务。

　　(九)负责有关考试的考试大纲、考试用书的出版联系和发行工作。

　　(十)承办部里交办的其他事项。