考生在英文报名时需要进行PMI-ACP®培训学时证明信息的填写，如果抽中审查，就还需要提交纸质的PMI-ACP®培训经历学时证明，这个培训证明需要官方授权的培训机构才能通过审查。

PMI-ACP®报名条件：

1、教育背景：中等学历(高中文凭，大专学历，全球同等学历及以上)。

2、普通项目经验：需在申请之日起前五年里在项目团队工作2000小时(12个月)。

3、敏捷项目经验：需在申请之日起前三年里在项目团队运用敏捷方法工作1500小时(8个月)，这些工作时长是在普通项目经验要求的2000小时以外的。

4、敏捷实践培训：必须在敏捷实践中获得21小时的培训课时。

PMI-ACP®考试形式：笔试。

PMI-ACP®考试题型：单项选择题。

PMI-ACP®考试题量：120道选择题，其中有20道是预备题，预备题不影响考生成绩，随机分布在整套试题中。

PMI-ACP®例题参考(中英文对照)：

An organization rewards team members by inviting them to a lunch-and-learn track where employees introduce new technologies. An agile team member, more interested in contributing to the lunch-and-learn than working on a project’s deliverables, is not adhering to due dates.

What should the team lead do?

A. Work with the team member to schedule a few hours per week for researching new technologies.

B. At the next meeting, address the issue, and discuss how to conduct research as a team.

C. Ask the team member to conduct research on new technologies outside of project hours.

D. Allow the team member to continue researching new technologies, and ask other team members to help with the incomplete deliverables.

一家组织通过邀请团队成员参加午餐学习活动来奖励团队成员，在该活动上员工将会介绍新技术，一名敏捷团队成员对参与午餐学习活动比从事项目可交付成果工作更感兴趣，因而没有遵守截止日期。

团队领导应该怎么做?

A、与该团队成员一起，每周安排几小时来研究新技术。

B、在下一次会议上陈述这个问题，并讨论如何作为一个团队进行研究。

C、要去该团队成员在项目时间之外进行新技术的研究。

D、允许该团队成员继续研究新技术，并让其他团队成员帮助其完成未完成的可交付成果。