二级建造师考试要求报考人员具备中专以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年，工作年限不超过两年是不能报考二级建造师的，因此工作不能考二级建造师，不符合二建工作年限要求。
工作年限计算方法
从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其计算截止日期为考试当年年底。
二级建造师考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个公共科目和《专业工程管理与实务》科目（包含6个专业类别）。
《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。《专业工程管理与实务》试题包括客观题和主观题，客观题用2B铅笔在答题卡上作答；主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。主观题部分采用网络评卷，必须使用黑色墨水笔书写作答，不得使用其它颜色的钢笔、铅笔、签字笔和圆珠笔，客观题部分采用机读评卷必须使用2B铅笔填涂。
工作满半年被离职怎么要求公司赔偿
工作满半年被辞退，如果用人单位存在过错，可以要求公司依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条第一款
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
半年度工作总结要怎么写
1、第一，介绍基本情况：对自身情况和形势背景进行简略介绍，包括工作性质、主要工作任务等等。
2、第二，写一下自己半年来的成绩：工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些都是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
3、第三，经验和教训：写一写通过完成这些任务，给自己带来了怎样的总结经验，吸取教训。
4、第四，今后的打算：下一步将怎样纠正错误，发扬成绩，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些计划。
5、
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