工作绩效量化考核技术

资料百科

《工作绩效量化考核技术》是机械工业出版社、时代传播来自音像出版社出版的图书,作者是罗双平。

  • 书名 工作绩效量化考核技术
  • 作者 罗双平
  • 碟片数 3
  • 介质 VCD

基本信息

  出 版 社柜芝糠:机械工业出版社,时代传播音像出版社

  条 形 码:978788709来自1475

  所属分类:教育音像 > 经营管理培训 > 人力资源/行政信办觉齐管理

  商品编号:20018625

  地 区:大陆

内容简介

  《工作绩效量化考核技术》是现代人力资源管理系列教学课程之一,重点讲述了在实际工作中如照组朽尝何设定客观360百科的量化考核标准和如何朽殃尝制定量化考核方案还下永让清水南革演专,特别是企事业单位管理部门文正零促算和管理岗位的客观量化标准的设定,并结合实际对考核方案实施中存在的疑难问题提出了具誉驼颂体的操作方法巩充辣。本讲座适用于企事业单位以及国家机关从事人力资源管理人员学习。

  热门专家,实战精典!

  主讲人:罗双平,研究员,中国人事科学中国人事科学研究院考州片核评价技术研究室主整享敬盼任,主要从事人力资源开发与创照端省须垂管理的研究,近五年来在国家、省市级刊物上发表论文70余篇。出版《职业生涯规划》一书,其学术观点及相关内容垂盐已纳入了我国高等院校的教材。为多家企事业单位进行过工作分析、量化考核、薪酬设计、生涯规划等项目咨询和人事辨页管理制压象苗代发击烧克派度设计。现任多家部委培训中心、大学的兼职教授和数家企业咨询管理公司的高稳二汽影倍送突但级顾问。

  • 能提高工作质量的方式方法ߓ�【书名】工作绩效量化考核技术 ߒ�【作者】罗双平 ߍ�【简介】介绍了绩效客观量化考核的理论,混建弱电编述员九革值弱操作技术和关键绩效指标设定的技巧与分解方法,为每个部门和员工的绩效量化考核指标提供了工全杆缺皮矛湖青永理论指导与操作性强的方法。 ߒ露地济准�【个人感受】为读者实际设计各部门及部门管理人员量化考核方 脏脸蛋加好友
标签:
声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:yongganaa@126.com

评论留言

我要留言

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:yongganaa@126.com