可以说打窝在现在钓鱼中也是广泛使用的,打窝也是能有好的渔获的一个很不错的保障,那么说起打窝,就想知道如何打窝,打窝需要什么技巧呢,下面就有小编大家介绍一下关于个人钓鱼打窝的技巧,希望大家喜欢。
确定钓点再打窝
有的钓友到水边匆忙找钓位,然后大量打窝,看着别人上鱼自己不上,这时才考虑怎么没口呢?这是不了解钓点情况的结果,盲目打窝的后果。在陌生钓场,我一般向 先来的钓友或者附近居民了解鱼水情况,再观察附近是否有过钓友留下的痕迹,结合自己经验来选择钓位,确定用竿长度,测试钓点底部前后左右情况,选择底部平 整,钓点靠近人一侧有坎子的,有小锅底坑为最佳。这样的钓点打窝,窝料集中稳定。后高前低的斜坡决不能用,打窝诱饵和钓饵都会滚落沟底,上鱼也是个别的。 遇到这种情况,考虑调整竿长或者更换钓位。同时探查是否有水流。以确定窝料和钓饵的选择调配。
诱饵的选择与配比
常用的商品诱饵大家都熟悉,常用的自制基本诱饵,大家也都了解。相同的诱饵,为什么有的朋友效果理想,有的朋友不见效呢?就像一样的中药,有的配方能药到病 除,有的配方把病人耽误了,这是取舍和应用比例的原因;钓鱼诱饵选配也是同样道理,我习惯以粮食类及其附产品为诱饵,做以发酵或浸泡白酒;配比前分析目标 水域情况和对象鱼以及温度条件。
春秋味型重腥、香,高温季节绝对少不了酒味;钓小鱼则取玉米面、小米、细玉米渣子,豆饼粉等粉状、小颗粒为主,钓大鱼选麦粒、颗粒饲料甚至整粒的玉米等。诱饵成分的味型、物理性状,都是随着鱼情走的,受水情、温度条件限制和影响,适合的才是最好的!
诱饵用量合适
水域环境大,鱼个体大,大量打窝;小河小沟小鲫鱼,面饵垂钓根本不用打窝,虫饵垂钓也应该少量勤打,诱饵把鱼喂饱了,还能吃钓饵么?
诱饵虚实结合
根据不同的鱼情水清,可以有不同的诱饵选择,比如:点鲶鱼、黄桑时,养蚯蚓的土就是非常理想的诱饵。也可以把鸡肝,或者动物血液、蚯蚓碾碎掺和泥土来打窝, 都有意想不到的效果。而钓青、草、鲤时,他们惯于游动觅食,一定要讲求有实实在在的大量的诱饵,这样才能留住大鱼。我一般选择玉米、小麦、小米、豆栢这些 大颗粒等为主,加入麦麸,玉米面,白面为辅;这样的诱饵,下水后从投掷点到水底形成立体柱状诱饵区,诱饵到底后,还会随着流水横向扩散,诱饵中大量的大颗 粒集中于钓点内,在外围吃不饱,一会就到窝里了。
诱与钓的关系
竞技钓用双钩的目的,不是钓双尾,而是边诱边钓,而且开始时只诱不钓,目的在于以鱼诱鱼。实践证明是行之有效的方法。大多数鱼类和人一样,喜欢聚群。我们日 常有很多的例子,比如有人吃饭,先看看饭店门口停的车多不多?饭店也更愿意顾客坐在橱窗前的位子,宾馆在晚间,会打开一些没有旅客房间的灯光,服装店会播 放一些舒缓的音乐,使顾客放慢脚步的节奏,增加停留时间。更有过分的,会招来一些托,在那试衣服而不买。这些都是以人诱人,推到诱鱼也是同理,把少量鱼儿 诱来先不钓,鱼儿看到食物,会兴奋起来,远处的鱼可以感受到这个信息,向窝子里赶;窝子里有了足够的鱼,达到一定密度以后,还有源源不断的新鱼赶过来,你 梦想中的连竿出现了。这也是竞技比赛讲的,初期不是钓鱼,是分鱼或者说抢鱼理论。
流水环境的打窝
流水环境鱼情、水清过于复杂,大鱼、小鱼、杂鱼全有,流水流速还不固定,有时流大,有时流小;常规钓法看漂困难,窝子形不成。我们习惯一种“炮弹打窝法”。 具体是这样,提前准备半袋黄土,水边湿泥有臭味,附近土质碱性,干了非常硬,不适用。诱饵配好以后,按照30%左右比例掺在黄土里,和泥用力团成团,黄土 有一定粘性,扔到水里不会散。初次打窝3~5斤诱饵,和上30~40个拳头大的泥团,我们惯称炮弹,一顿深水红轰炸。假如用4.5 竿,水深2米,投掷在上游偏2米,在竿稍前1~1.5米处入水,这时诱饵正好落在窝子里。
通过以上小编的独到分析,相信大家都有所了解了,其实钓鱼打窝的技巧主要是把握好确定钓点再打窝、诱饵的选择与配比以及打窝要注意事项。掌握好以上几点相信大家会有好的渔获。

钓鱼的技巧分享
1、钓鱼地点、钓鱼的位置
2、撒鱼料
3、饵料
4、安静
5、调整好鱼漂
6、有耐心
经验步骤:
- 1
选择好的钓鱼地点、钓鱼的位置也很重要有些地方鱼多、有些地方鱼少。可以到野外钓鱼、最好在河边河里的鱼比较多肉也很好吃。
2撒鱼料、钓鱼前可以撒点鱼料试一试水中有鱼没?顺便还可以吸引鱼到岸边。
3饵料也非常重要,可以自己做鱼料也可以在渔具店买一些鱼爱吃的料。
4钓鱼时要安静、找一个安静的地方钓鱼、太吵杂了鱼不会上钩。
5调整好鱼漂、根据水流速度或河的深浅调整好鱼漂这样才能观察鱼在水下的情况。
6有耐心,钓鱼必须要有耐心、有时候一座可能就是一天,所以要钓鱼的朋友不能太着急。
3个技巧分享给你
1、自己要以身作则,言而有信。对自己的下属千万不可忽悠戏弄,做到承诺的事情要一定办妥,不要因为自己是公司主管工作太忙而找一些借口,把答应自己部门员工的事情给搞忘了。自己要是不靠谱,时间长了下属也会对你不靠谱,工作上肯定也是找各种理由和困难。自己言而有信了,同事们才会充分的相信你,信任你的决定和安排,工作的积极性就会更高。
2、学会鼓励肯定自己的下属。每一个人都喜欢听积极向上的话,喜欢听别人夸赞自己优秀的言语,最不喜欢的就是打击一个人的自信心。每一个员工都要时不时的鼓励,肯定他最近工作中做出的业绩,找出他身上的闪光点。有时候还可以设置一些类似通关的环节,让自己部门的每个员工都能有成就感,开会的时候也可以每一次不同人进行公开表扬他给公司做出的贡献。相反而不是动不动说自己的属这也不行那也不行,经常打压他的工作积极性,当然如果这个员工你不想要了,完全可以这样做,相信用不了多久他就会主动申请辞职了。
3、经常单独沟通谈心,让下属感到温暖。职场之中有些话不好在人多的地方讲,这时候作为一个部门上司,就很有必要单独和下属沟通。沟通的时候也不要太过严肃正式,也就是要轻松自然的和朋友一样聊天,只有彼此互相和朋友一样敞开心扉,那下属必然投桃报李。有时候员工家里有不顺的事了可以沟通安抚一下,生活中遇到小困难了也可以力所能及的帮助一下,要知道雪中送炭可比锦上添花更让人记忆深刻。还有自己的下属和顾客发生了矛盾,作为一个领导不管怎么样要和自己的下属站一边,工作上的对错可以时候理智的时候沟通,当时情绪爆发的时候还是要让员工感觉到公司上司的温暖,感觉到部门同事的团结。
关于想一个人的微信说说分享
一个人的失眠,一个人的空间,一个人的想念,两个人的画面,是谁的眼泪,是谁的憔悴,洒满地的心碎。
火车长笛在拉扯,谁的思念和铁轨纠缠,颠簸的时光随之远去,等待的日子开始继续,又一个离开的周期,我用转身后的眼泪倒叙,不想你走,亲爱的想你了。
一个人工作,一个人看书,一个人吃饭,一个人看着电视乐,一个人睡觉。感觉寂寞难耐的,定会找个人同住吧。但我并没觉得寂寞难耐。要说难耐的,反倒是想一个人的时候无法一个人。
在这秋日的黄昏,我无法去做一些事情,想你的那份孤独落叶纷纷。
不为伤春,却似伤春瘦。朝朝夜夜期,思悠悠,化做春波不断流。
繁星点点跨越河汉是否与你相见?不怕遥远只盼此刻在你身边。旧事如烟魂牵梦萦增加我的思念,追寻万年今生情缘不变。
我采一朵浪花,放进你安静的心房,装饰你广阔的胸膛,熏陶你温暖的善良,伴奏你美丽的脸庞,人间四月天,最爱你的我,面朝大海,春暖花开,祝你快乐。
叠一只弯弯的纸船,装满我的思念,乘着如水的月光,漂到你的床前,愿这弯弯的纸船停在你的枕畔,让我的思念与祝福护着你的入眠!
想你,几许悲凉,想你,几许哀伤,想你,几许执着,想你,几许温柔。想你,在你看不到的方向,我的痴情你若拒绝幸福变忧伤。请你接受我爱的痴狂!
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